El Gobierno nacional publicó, a través del Boletín Oficial, el decreto en donde aparece cuál es el nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Esto sucede debido a que fracasó el acuerdo entre representantes de empresas y gremios en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil que se realizó el 18 de julio pasado, y en ese momento se estableció por decreto las actualizaciones durante los meses siguientes.
La última actualización fue el 1° de agosto, momento en el que el sueldo mínimo llegó a $262.432,93 (jornada completa) y $1.312,16 (por hora, para los trabajadores jornalizados).
De cuánto es el salario mínimo establecido por el Gobierno a partir de septiembre
Mediante la Resolución 14/2024, la Secretaría de Trabajo fijó que, con esta actualización, a partir del 1° de septiembre, el salario mínimo aumentó a $268.056,50 (jornada completa), lo que representa una baja real de 1,5% con respecto a agosto. Mientras que la hora se irá a $1.340,28.
Finalmente, en octubre el salario mínimo llegará a los 271.571,22 pesos. Y la hora, para los trabajadores jornalizados, se abonará $1.357,86.
Por qué el Gobierno volvió a fijar el valor del sueldo mínimo
En julio, cuando fracasó la negociación, el Poder Ejecutivo explicó que volvió a fijar el valor de los sueldos mínimos tras no haberse llegado a un acuerdo en la reunión del Consejo del Salario entre los representantes gremiales y el sector empresario.
Los sindicatos agrupados en la CTA Autónoma había pedido un aumento del 265% y un salario bruto de 855.762 pesos, solicitud que fue rechazada por los empleadores.
El pedido de los gremios se realizó en base a un informe del Centro de Investigación y Formación (CIFRA) de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA), que indica que el salario mínimo tiene un poder de compra 32,1% menor del que tenía en noviembre del año pasado, ya que «los aumentos nominales sumaron 60,5% respecto de noviembre de 2023, cuando en el mismo período se proyecta acumular una inflación superior al 136%».
«Esta pérdida se suma a las importantes reducciones que tuvieron lugar en años previos, que superaron el 10% anual en los años 2018, 2019 y 2020. Así, en julio de 2024 el salario mínimo real se ubicó 43,0% por debajo del nivel que tenía en noviembre de 2019, al final del gobierno de Cambiemos, y 56,4% por debajo del de noviembre de 2015″, aseguraron.
La evolución del Salario Mínimo, Vital y Móvil con el Gobierno actual
El Salario Mínimo, Vital y Móvil que había recibido el Gobierno de Javier Milei era de 156 mil pesos en diciembre de 2023 y luego, ya con la gestión libertaria, pasó a 180 mil en febrero.
A partir del 1° de abril de 2024, el salario mínimo fue establecido en $221.052 para todos los trabajadores mensualizados y en $1.105,26 por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024. Representó un aumento del 9% en relación con los $202.800 de marzo.
En abril el monto del SMVM fue de 221.052 pesos y en mayo, la cifra fue a 234.315,12 pesos. A partir del 1° de julio, el Salario Mínimo, Vital y Móvil ascendió a $254.231,91, para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo; mientras que para los trabajadores jornalizados, la hora subirá a $1.271,16.
El aumento fue definido por el Gobierno luego de que no se llegara a un acuerdo en las reuniones con los representantes de los sindicatos y de las empresas.
«La representación de los trabajadores realizó tres propuestas relativas al monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil y, por su parte, la representación de los empleadores realizó una propuesta, no habiendo consenso al respecto. Luego de un cuarto intermedio, la representación de los trabajadores unificó las propuestas efectuadas en primer término; siendo rechazada por el sector representativo de los empleadores, motivo por el cual, no hubo consenso», se indicó en el texto oficial.
Ante ese escenario, la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Maria Liliana Acosta de Archimbal, se vio en la obligación de «emitir un laudo» y fijó así los nuevos números del salario básico.