Aunque no trascendieron los detalles del acuerdo, los gremios habrían cedido y aceptado cambiar algunos puntos de los convenios que eran cuestionados por el gobierno.
El gobierno avanzó muy fuerte en la negociación con los gremios aeronáuticos y está muy cerca de un acuerdo para ponerle fin al conflicto en Aerolíneas Argentinas.
De acuerdo a información desde ambos lados, esta madrugada se llegó a un principio de acuerdo por la cuestión salarial y también para eliminar algunos de los «privilegios» que denunciaba el gobierno.
La reunión comenzó a las 15 horas del martes y se extendió hasta pasadas las 4 de la madrugada del miércoles, lo que revela que el acuerdo no fue nada fácil. La negociación había comenzado el viernes y continuado el lunes.
La principal traba era la discusión con el gremio de los pilotos que conduce Pablo Biró, el más duro en la discusión. Pero finalmente la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) cedió varios puntos y accedió a firmar las actas.
Antes lo habían hecho la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), que lidera Edgardo Llano, y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), que conduce Juan Pablo Brey. Ahora, resta que las asambleas de los sindicatos aprueben lo acordado.
Los beneficios cuestionados por la Rosada son los pasajes gratuitos o con fuertes descuentos en clase ejecutiva para los empleados y sus familiares, el tiempo de descanso en los vuelos internacionales o la computación como trabajado del tiempo de viaje desde sus casas.
En cuanto a lo salarial, el gremio de pilotos APLA habría aceptado un un aumento del 16% para el semestre junio-noviembre. Esa cifra en principio está por debajo de la pauta del 11,8% para el período junio-agosto que la empresa ofrecía y que había sido firmado por los gremios APTA y UPSA.
ð¤ AEROLÍNEAS Y LOS GREMIOS FIRMARON UN PREACUERDO
ð Los representantes de los tres sindicatos del personal de la línea aérea habrían aceptado un aumento del 16% y cedieron algunos “privilegios” que figuran en el convenio laboral.
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— Data Diario (@DataDiario) November 13, 2024