Ofrece jugosos ingresos y numerosos beneficios. Cómo postularse para un trabajo soñado.
BUSQUEDA GLOBAL. La empresa de Mark Zuckerberg abrió una búsqueda de talentos para cubrir puestos de trabajo.
Meta, la firma tecnológica creada por Mark Zuckerberg, decidió extender su búsqueda de talentos para realizar tareas remotas dentro del equipo de desarrollo de software.
La empresa pone al alcance de los interesados una ocasión poco común para ingenieros de software de todo el planeta, con ingresos que pueden alcanzar los US$ 208.000 al año.
Meta demanda ingenieros de software para su elenco de infraestructura, capaces de diseñar y desarrollar componentes de software necesarios para sus productos: Messenger, Instagram, WhatsApp entre otros.
Los candidatos elegidos deberán contar con no menos de 6 años de experiencia en programación, de preferencia en lenguajes como C/C++, Java, PHP y Hack.
Le asignan valor también a la experiencia en lenguajes de scripting como Python y JavaScript, así como un fuerte historial en la construcción de aplicaciones de infraestructura a gran escala.
Las capacidades necesarias para un puesto contemplan el diseño de software backend, la codificación, la realización de revisiones de diseño y código, y la mejora de la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de los sistemas.
Los ingenieros también deberán poder gestionar componentes y sistemas específicos, completando proyectos de gran envergadura mientras mantienen altos niveles de productividad.
Además del atractivo salario ofrecido, Meta pone al alcance de los candidatos muchos beneficios adicionales, que incluyen bonificaciones, participación en acciones y un paquete completo de facilidades.
El proceso de aplicación se efectúa a través del sitio web de Meta, donde los candidatos pueden obtener más detalles sobre las vacantes y los requisitos específicos.
Meta busca colaboradores apasionados por la tecnología y con un historial comprobado en la construcción de soluciones innovadoras y a gran escala.
Se trata según afirman, de una oportunidad para formar parte de una empresa que está redefiniendo la forma en que el mundo se conecta, y para contribuir a la próxima evolución en la tecnología social.
Meta, que comenzó con Facebook en 2004, modificó para siempre la manera en que las personas se conectan.
Hoy, la compañía eleva su visión más allá de las pantallas 2D hacia experiencias inmersivas como la realidad aumentada y virtual.
Al sumarse a Meta, los aspirantes tendrán la oportunidad de colaborar en proyectos que tienen un impacto global y formar parte de un equipo que está moldando el futuro de la tecnología social.
Qué se necesita para sumarse a Meta
- Revisión de requisitos: Asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos, que incluyen al menos 6 años de experiencia en programación y experiencia en el desarrollo de aplicaciones de infraestructura a gran escala.
- Prepara tu CV: Actualiza tu currículum para resaltar tu experiencia en lenguajes de programación como C/C++, Java, PHP y Hack, así como tu experiencia en la mejora de la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de sistemas.
- Redacta una carta de presentación: Escribe una carta de presentación que explique por qué estás interesado en el puesto y cómo tu experiencia se alinea con las responsabilidades del rol. Destaca tu experiencia en proyectos relevantes y tu capacidad para gestionar componentes y sistemas.
- Visita el sitio web de Meta: Accede a la sección de carreras en el sitio web de Meta para buscar el puesto de “Software Engineer, Infrastructure”. Asegúrate de leer la descripción del trabajo y los requisitos detalladamente.
- Completa la solicitud en línea: Llena el formulario de solicitud en línea, proporcionando toda la información requerida y adjuntando tu CV y carta de presentación.
- Prepara tu entrevista: Revisa posibles preguntas de entrevista y prepárate para discutir tu experiencia técnica, tu historial de proyectos y tu capacidad para resolver problemas complejos. Consulta guías de preparación para entrevistas y realiza simulacros si es posible.
- Envío de la solicitud: Una vez que hayas completado la solicitud y adjuntado los documentos necesarios, envía tu solicitud a través del portal de Meta.
- Seguimiento: Después de enviar tu solicitud, monitorea tu correo electrónico y el portal de empleo de Meta para recibir actualizaciones sobre el estado de tu aplicación. Si es necesario, envía un correo de seguimiento para expresar tu interés continuo.